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立足企业,服务青年
来源: 无锡蓝星石油化工有限责任公司 发布时间: 2011-06-17

立足企业,服务青年——蓝星新材料无锡树脂厂团委创建“五四红旗团委”纪实。 在厂党委和上级团组织的领导下,该厂团委以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以创建“五四红旗团委”为目标,积极采取切实有效的措施,围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。首先加强班子建设、夯实团建工作基础,他们认真做好按期换届选举团支部书记、团委委员工作,采取民主投票原则选出的具有政治思想坚定,知识层次高,事业心强,服务意识强的团支部书记及委员。第十次团代会团委班子5位成员中共产党员2人,入党积极分子3人;大学本科学历2人,大专以上文化3人,班子整体素质较高;下属5个团支部书记分别来自科室管理和生产一线,均为大专以上学历,拥有较好的青年群众基础,从而保证了团委各项工作协调有序进行。加强团干部的培训。团委每年举行团干部培训班,除正常的理论学习,业务知识培训外,着重加强新形势教育及前沿科技的知识培训。每年组织团干部参加市团干部培训班,学习“三个代表”重要思想,企业相关法律知识和管理理论等。加强团干部考核。每半年举行一次团员民主评议,对各团干部进行考核,并将考核结果写进团台帐,实行末位团内警告制,大大激发团干部的危机感和荣誉感。

    加强主题活动建设,增强团组织战斗力。围绕企业重点工程,开展“青年岗位能手”竞赛、“岗位创优活动”、“达标评优活动”、“岗位考核和劳动竞赛”、“争创文明班组”、“明日之星青工技能操作大赛等活动,提高了团员青年的业务技能,降低了企业的生产成本特别是能源成本,同时涌现出了一批生产骨干,为企业建设起到了添砖加瓦的作用。认真开展向吴大观学习的活动,鼓励广大团员立足本职、爱岗敬业。同时结合企业实际情况,通过讲形势、讲任务、讲责任、比贡献,引导团员青年认清当前企业经济现状,树立危机意识和大局意识,增强主人翁责任感,为确保完成全年各项经济指标做出积极贡献。围绕企业文化建设,每年组织“安全知识竞赛”或“安全伴我行演讲比赛”,每年组织青年团员参加市环保局组织的各项环保活动,以提高广大青年团员的安全环保意识。做好青年思想动态、生活情况及爱好的摸底调查工作,开展受青年欢迎的文体活动。与工会携手组织羽毛球赛、篮球赛;开展小型联谊会,提供青年间交友机会;开展“学雷锋活动”,“五四青年节厂区义务劳动”,“住厂青年中秋节联欢会”等活动,增强团组织凝聚力。积极购置文体用品,为团员青年提供篮球、羽毛球、图书借阅等小型多样的娱乐场所,丰富青年业余生活,营造轻松愉快的生活氛围。

    加强支部建设,发挥基层团组织作用。他们每年进行一次支部改选,做好团干部考核工作,并把做好团支部台帐的工作纳入所在党支部的“堡垒杯”考核中,在每月召开团干部碰头会时,进行学习交流,互相提高。聘请各党支部书记作为团支部的政治辅导员,为每个团员找好三个老师:生活老师、工作老师、政治老师。在企业进行的学习“三个代表”思想和学习《员工手册》的热潮中,团支部起到了很好的帮带作用。通过努力,近年来先后有2个团支部获得无锡市“五四红旗团支部”荣誉称号。他们同时加强团活动阵地建设、提供持续发展平台,加强业余团校管理。如举办理论学习班,学习“三个代表”的重要思想;参观革命陈列馆,组织团员青年清明扫墓,加强爱国主义教育;加强流动团校的学习,到新近涌现的具有教育意义的场所和先进企业交流学习等。完善活动阵地建设。到目前为止,团委用行政拨款专项资金,丰富青年俱乐部内容;添设乒乓球、羽毛球、篮球、图书阅览室,并提供网络联网服务。最近中央企业团工委印发通知,表彰一批2010年度优秀集体和个人,蓝星新材料无锡厂团委位立其中,荣获“2010年度中央企业五四红旗团委”称号。近年来。该厂团委表示在今后的工作中,将继续以“四好”为活动标准,积极学习先进的科技文化知识,坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题,积极进行团建创新,不断增强团组织吸引力。

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