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我厂“平安企业”创建好
来源: 无锡蓝星石油化工有限责任公司 发布时间: 2007-08-13
  安全生产平稳、治安形势良好,蓝星新材料无锡树脂厂以创建“平安企业”保经济发展。作为我国环氧树脂行业的领航企业,我厂将“热爱生活,珍惜生命,不要带血的利润”作为安全文化理念,并以开展创建“平安企业”活动为载体,积极落实各项安全生产和治安防范责任,有力地促进了企业经济和谐发展。今年以来产销增幅突出,在市场上的竞争优势进一步明显,实现了安全促生产的良性循环。

  只有生产安全和治安稳定,企业经济才能得到发展。我厂从多方面入手为广大职工营造安全、和谐的工作氛围。首先是实行领导责任制,成立“平安企业”创建活动领导小组,由一把手亲自抓,组成由安全、保卫、生产、设备、科技、人事、经营、工会部门为组员的活动领导小组,明确安全、保卫部门总体协调活动的开展。该厂还将平安创建工作纳入企业总体工作中,制定了工作方案,并要求各分厂、部门成立领导小组,明确兼职创建工作人员;层层制定“一把手”、分管领导工作责任、部门目标管理责任制度和考核标准。

  其次是开展宣传教育活动。通过拉横幅、贴标语、广播宣传以及知识竞赛等多种形式宣传生产安全、治安安全、交通安全,通过内部报刊连载《安全生产法》、《治安处罚法》、《交通安全法》和《消防法》,让每个职工都能知法、懂法、守法。今年以来共对全厂员工和600多名外来承包商员工进行了二次法制宣传教育,并进行了考核。该厂大院内现有7家单位,其中有合资单位,还有刚剥离的改制企业,部门与部门之间、职工与职工之间、职工与干部之间的各种矛盾比较复杂,加之改制等遗留下来的工资待遇问题。该厂利用各种信息渠道,配合、协助改制公司做好员工的思想工作,从源头上预防和化解了矛盾。

  三是加强责任区域管理,严格考核创建标准。通过划分管理区域,细化安全治安管理单元,形成 “企业为主、条块结合、部门联动”的工作机制,以减少或杜绝企业内部的各类安全隐患、治安事件的发生。 同时还结合创建安全管理标杆企业活动,制作区域管理责任牌,明确分厂、部门的安全生产和治安保卫的责任区域和责任人。四是推行标准化管理,加大安全保卫投入。通过职业健康安全管理体系的运行,对企业安全生产管理制度进行梳理、修改和完善。在生产和作业现场制作了大量安全标志和标识,强化“人防、技防、设施防”的功能。投入资金对安全、职业卫生防护设施、消防设施和治安保卫监控系统进行添置和完善,到目前为止已累计投入资金3000万元。

  “平安企业”活动开展以来,蓝星新材料无锡树脂厂没有发生重大生产安全事故,11个重大危险源点得到了有效监控,并取得了省安全生产监督管理部门颁发的危险化学品安全生产许可证和经营许可证。自去年以来共抓获处理偷盗事件10多起,调解处理矛盾纠纷4起,截止物资非正常出厂5起,堵塞围墙孔洞3处,实现了刑事案件发案率为零,职工犯罪数为零的目标。现在该厂生产经营呈现良好势头,职工精神面貌喜人、干劲十足。
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