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“新年安全行”在无锡树脂
来源: 无锡蓝星石油化工有限责任公司 发布时间: 2007-01-30
  新年伊始,蓝星新材料无锡树脂厂2007年第1个全厂性重要会议——安环例会于日前召开。厂长朱炼钢、副厂长郭驯宙,各部门安全管理网络成员,以及外来承包商负责人共计50余人参加了会议。会议就2006年安全工作进行了扼要总结,对新的一年大发展下的安全、环保工作,进行了总体安排。

  去年该厂投资1800多万元精心打造安全生产大堤:完善1.6万吨/年双酚A装置除尘装置、炼油装置DCS控制系统整改、火灾报警系统、以及重大危险源可燃气体检测报警系统等;整改各类隐患201条;全厂25个班组全部达到安全生产合格班组标准;7月份取得职业健康安全管理体系认证证书:“夏百”竞赛获得市安委会表彰;实现外来承包商零事故,以及中国化工集团公司“安、稳、长、满、优”的管理目标。面对2007年依然严峻的安全形势,会议提出安全工作从6个方向入手:即加强体系建设,重大危险源管理。外来工管理,职工安全教育,开展“安全生产月”、“夏百”、“班组安全生产达标”、“创建平安企业”竞赛和继续加大安全生产资金投入。

  会议强调,临近春节职工思想容易波动,再加上新年的各项工作同时启动,针对这段“非常时期”,一定要排除“盲点”和“盲区”,确保节目期间的安全生产。一是学习贯彻《关于加强元旦、春节期间安全、防火、保卫工作的命令》,加强安全教育;二要加强重点要害部位和重大危险源点的安全管理以及检修施工的安全管理;三是认真抓好防冻保暖工作,特别是双酚A和炼油二大分厂重点设备的防冻保暖;四是抓好职业安全管理体系运行。各分厂以及转制部门负责人分别对2006年的安全、环保工作进行一总结,对2007年工作谈了打算。

  会议指出,要进一步健全安环管理体系,突出强化各部门一把手责任;进一步推进“三标一体”体系运行,提升基础管理水平;加强安环宣传教育培训工作,倡导“安环”文化建设;加大奖惩考核力度,完善激励约束机制;加大安环投入,提高装备保障能力;完善安环应急救援体系,提高职工、企业应急处理能力。会议强调要加大安全投入,加强安全隐患整改;加大奖惩力度,实行“风险抵押金”制度;强化班组安全建设,杜绝习惯性违章;强化现场管理.推进清洁文明生产;强化体系管理,加强落实。

(本站记者 宁树)

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